نمایه نویسندگان

آ

  • آتش پور، سیدحمید ارتباط اختلالات خواب و حوادث شغلی با نقش میانجی فرسودگی شغلی در رانندگان جاده ای شهر اصفهان در سال 1391 [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 91-104]

ا

  • احتشام زاده، پروین مقایسه تاب‌آوری و سلامت روان کارکنان تولید، تعمیرات بخش (احیاءمستقیم) و کارکنان امور اداری شرکت فولاد خوزستان [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 61-73]
  • احدی، حسن ساخت و تحلیل عامل اکتشافی پرسشنامه بعد فردی سلامت اجتماعی مبتنی بر آموزه های اسلام [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 21-39]
  • اکبرزاده، مهدی هنجاریابی فرم مشاغل سیاهه کروی فردی: مطالعه ی دانشجویان دانشگاه اصفهان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]

ب

  • باغبان، ایران هنجاریابی فرم مشاغل سیاهه کروی فردی: مطالعه ی دانشجویان دانشگاه اصفهان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]
  • بریاجی، مهدی رابطه سبک‌های رهبری و سبک های پیروی با ترس از ارزیابی فراشناختی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 87-97]
  • بهرامی، حمیدرضا رابطه میان عوامل کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 25-37]

پ

  • پاشا، غلامرضا مقایسه تاب‌آوری و سلامت روان کارکنان تولید، تعمیرات بخش (احیاءمستقیم) و کارکنان امور اداری شرکت فولاد خوزستان [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 61-73]
  • پاشاشریفی، حسن ساخت و تحلیل عامل اکتشافی پرسشنامه بعد فردی سلامت اجتماعی مبتنی بر آموزه های اسلام [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 21-39]
  • پیرساقی، فهیمه تعیین سهم تعارض زناشویی، خود متمایزسازی، استرس شغلی و منبع کنترل در پیش‌بینی فرسودگی شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 9-23]

ت

  • ترابی، بیتا رابطه بین کنترل شغلی و استرس شغلی با تعداد، شدت، فراوانی بیماری‌های جسمی در کارکنان صنایع شیمیایی فارس [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 91-99]
  • ترابی، بیتا بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت از زندگی با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 59-71]

ث

  • ثنایی، باقر بررسی رابطه بین استرس شغلی و تعهد سازمانی با سلامت روان کارکنان شرکت ایدکوپرس [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]

چ

  • چرامی، مریم بررسی روابط سبک های پنج گانه حل تعارض با عملکرد شغلی کارکنان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 35-41]

ح

  • حاجبی، احمد بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت از زندگی با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 59-71]
  • حاجی پور، سمیه مقایسه خودکارآمدی، امید، رضایت از زندگی و استرس شغلی در شرکت‌های خصوصی و دولتی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 95-106]
  • حاجی حسنی، مهرداد تعیین سهم تعارض زناشویی، خود متمایزسازی، استرس شغلی و منبع کنترل در پیش‌بینی فرسودگی شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 9-23]
  • حجت خواه، سیدمحسن رابطه تاب‌آوری و سلامت سازمانی با فرسودگی شغلی در معلمین زن مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 35-44]
  • حدادی کوهسار، علی اکبر پیش‌بینی رضایت از زندگی بر اساس سبک‌های دلبستگی در مدیران دبیرستان‌ها: تفاوت‌های جنس [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 53-60]
  • حیدری، حامد بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و میزان فشار روانی منفی (مورد مطالعه: سازمان کار و امور اجتماعی استان قم) [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 77-86]
  • حشمتی، حسن مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 71-80]
  • حشمتی، حسن مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 43-52]

خ

  • خانی، فاطمه ارتباط اختلالات خواب و حوادث شغلی با نقش میانجی فرسودگی شغلی در رانندگان جاده ای شهر اصفهان در سال 1391 [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 91-104]
  • خلیلی، اعظم بررسی اثر سرمایه‌های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان) [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 53-63]

ر

  • رحمانی، سمیرا پیش بینی فرسودگی شغلی براساس کمال گرایی و رفتار تیپ A در کارکنان آتش نشانی خرم آباد [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 45-52]
  • رحیمیان، حمید بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر خلاقیت کارکنان شرکت ملّی گاز ایران [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 21-34]

ز

  • زکی یی، علی رابطه تاب‌آوری و سلامت سازمانی با فرسودگی شغلی در معلمین زن مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 35-44]
  • زندیان، هادی بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر خلاقیت کارکنان شرکت ملّی گاز ایران [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 21-34]

س

  • ساعی، الهام ارتباط ابعاد مهم کنترل شغلی با التزام کاری کارکنان پالایشگاه آبادان [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 73-84]
  • سبزه آرای لنگرودی، میلاد سبزه آرای لنگرودی رابطه بین ارضاء نیازهای بنیادین روان شناختی، خودشناسی انسجامی، بهوشیاری، شفقت خود، خودمهارگری و شاخص های سلامت روان با عملکرد شغلی معلمان [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 9-20]
  • سعیدی، پرویز بررسی تاثیر بیوریتم بر حوادث کاری (مطالعه موردی شرکت توزیع برق خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 9-20]
  • سلیمی، اکرم مقایسه خودکارآمدی، امید، رضایت از زندگی و استرس شغلی در شرکت‌های خصوصی و دولتی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 95-106]
  • سلیمانی، سمیه تعیین سهم تعارض زناشویی، خود متمایزسازی، استرس شغلی و منبع کنترل در پیش‌بینی فرسودگی شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 9-23]

ش

  • شرزوانی، ربابه رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مؤلفه‌های آن با استرس شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 39-49]
  • شفاهی یامچلو، سعید اثرات نیمرخ هوشی، نیمرخ شخصیتی و نیمرخ خلاقیت بر مهارت های مدیران آموزشی دانشگاه سماء [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 59-70]
  • شفاهی یامچلو، محمد اثرات نیمرخ هوشی، نیمرخ شخصیتی و نیمرخ خلاقیت بر مهارت های مدیران آموزشی دانشگاه سماء [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 59-70]
  • شکرکن، حسین بررسی روابط سبک های پنج گانه حل تعارض با عملکرد شغلی کارکنان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 35-41]
  • شمسایی، محمد مهدی ساخت و تحلیل عامل اکتشافی پرسشنامه بعد فردی سلامت اجتماعی مبتنی بر آموزه های اسلام [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 21-39]

ص

  • صابری زفرقندی، محمدباقر ساخت و تحلیل عامل اکتشافی پرسشنامه بعد فردی سلامت اجتماعی مبتنی بر آموزه های اسلام [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 21-39]
  • صادق‌زاده، امیر رابطه میان عوامل کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 25-37]
  • صالح نیا، منیره بررسی اثر توانمندسازی شناختی کارکنان بر بهره وری آنان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 65-76]
  • صیامی، سحر مطالعه تطبیقی رابطه استراتژی‌های حفظ و نگهداری نیروی انسانی با عملکرد کارکنان بخش دولتی و خصوصی [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 75-89]
  • صبوری، محمدصادق عوامل روانشناختی موثربرتوسعه پایدار [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 51-58]
  • صفاری نیا، مجید مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 71-80]
  • صفاری نیا، مجید مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 43-52]
  • صمصام شریعت، سیدمحمدرضا ارتباط اختلالات خواب و حوادث شغلی با نقش میانجی فرسودگی شغلی در رانندگان جاده ای شهر اصفهان در سال 1391 [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 91-104]
  • صمیمی، زینب مقایسه تاب‌آوری و سلامت روان کارکنان تولید، تعمیرات بخش (احیاءمستقیم) و کارکنان امور اداری شرکت فولاد خوزستان [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 61-73]

ع

  • عابدی، محمدرضا هنجاریابی فرم مشاغل سیاهه کروی فردی: مطالعه ی دانشجویان دانشگاه اصفهان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]
  • عارف نژاد، محسن بررسی اثر سرمایه‌های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان) [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 53-63]
  • عباس پور، عباس بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر خلاقیت کارکنان شرکت ملّی گاز ایران [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 21-34]
  • عبدی زرین، سهراب هنجاریابی فرم مشاغل سیاهه کروی فردی: مطالعه ی دانشجویان دانشگاه اصفهان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]
  • عظیمی، مرتضی مقایسه خودکارآمدی، امید، رضایت از زندگی و استرس شغلی در شرکت‌های خصوصی و دولتی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 95-106]
  • علائی، شاپور عوامل روانشناختی موثربرتوسعه پایدار [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 51-58]
  • علیخانی، مصطفی رابطه تاب‌آوری و سلامت سازمانی با فرسودگی شغلی در معلمین زن مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 35-44]
  • علمی مهر، فرشید بررسی تاثیر بیوریتم بر حوادث کاری (مطالعه موردی شرکت توزیع برق خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 9-20]
  • علمی مهر، فرشید مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 71-80]
  • علمی مهر، فرشید مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 43-52]
  • علمی مهر، مرجان مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 71-80]
  • علمی مهر، مرجان مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 43-52]

غ

  • غلامی، شهرام اثرات نیمرخ هوشی، نیمرخ شخصیتی و نیمرخ خلاقیت بر مهارت های مدیران آموزشی دانشگاه سماء [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 59-70]

ف

  • فراست، هادی هنجاریابی فرم مشاغل سیاهه کروی فردی: مطالعه ی دانشجویان دانشگاه اصفهان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]
  • فرح بخش، کیومرث تعیین سهم تعارض زناشویی، خود متمایزسازی، استرس شغلی و منبع کنترل در پیش‌بینی فرسودگی شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 9-23]
  • فلاحی، معصومه رابطه بین کنترل شغلی و استرس شغلی با تعداد، شدت، فراوانی بیماری‌های جسمی در کارکنان صنایع شیمیایی فارس [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 91-99]
  • فلاحی، معصومه بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت از زندگی با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 59-71]
  • فهامی، منیژه بررسی و مقایسه رفتار شهروندی سازمانی در بین اعضای هیئت علمی [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 41-49]

ق

  • قربانی، نیما رابطه بین ارضاء نیازهای بنیادین روان شناختی، خودشناسی انسجامی، بهوشیاری، شفقت خود، خودمهارگری و شاخص های سلامت روان با عملکرد شغلی معلمان [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 9-20]
  • قوچانی، فرخ بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و میزان فشار روانی منفی (مورد مطالعه: سازمان کار و امور اجتماعی استان قم) [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 77-86]

ک

  • کاظمی، سلطانعلی بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت از زندگی با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 59-71]
  • کامکاری، کامبیز اثرات نیمرخ هوشی، نیمرخ شخصیتی و نیمرخ خلاقیت بر مهارت های مدیران آموزشی دانشگاه سماء [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 59-70]
  • کریمی اراضی، زهرا رابطه معنویت در کار و تعهد سازمانی به عنوان نگرش شغلی در دانشگاه [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 51-58]

گ

  • گرجی، محمدباقر مطالعه تطبیقی رابطه استراتژی‌های حفظ و نگهداری نیروی انسانی با عملکرد کارکنان بخش دولتی و خصوصی [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 75-89]
  • گودرزی، مسعود رابطه معنویت در کار و تعهد سازمانی به عنوان نگرش شغلی در دانشگاه [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 51-58]
  • گودینی، فاطمه بررسی رابطه بین استرس شغلی و تعهد سازمانی با سلامت روان کارکنان شرکت ایدکوپرس [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]

م

  • محزونیه، علی بررسی و مقایسه رفتار شهروندی سازمانی در بین اعضای هیئت علمی [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 41-49]
  • محمدی، سمیه بررسی اثر سرمایه‌های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان) [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 53-63]
  • محمد نظری، علی بررسی رابطه بین استرس شغلی و تعهد سازمانی با سلامت روان کارکنان شرکت ایدکوپرس [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 9-17]
  • محمد نظری، علی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مؤلفه‌های آن با استرس شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 39-49]
  • محمودی، محمد تقی بررسی و مقایسه رفتار شهروندی سازمانی در بین اعضای هیئت علمی [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 41-49]
  • میکاییلی، نیلوفر پیش بینی فرسودگی شغلی براساس کمال گرایی و رفتار تیپ A در کارکنان آتش نشانی خرم آباد [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 45-52]
  • ملکی، رضا رابطه سبک‌های رهبری و سبک های پیروی با ترس از ارزیابی فراشناختی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 87-97]
  • مهری، یدالله رابطه بین ارضاء نیازهای بنیادین روان شناختی، خودشناسی انسجامی، بهوشیاری، شفقت خود، خودمهارگری و شاخص های سلامت روان با عملکرد شغلی معلمان [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 9-20]

ن

  • نریمانی، محمد پیش بینی فرسودگی شغلی براساس کمال گرایی و رفتار تیپ A در کارکنان آتش نشانی خرم آباد [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 45-52]
  • نیسی، عبدالکاظم ارتباط ابعاد مهم کنترل شغلی با التزام کاری کارکنان پالایشگاه آبادان [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 73-84]
  • نصر اصفهانی، علی بررسی اثر سرمایه‌های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان) [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 53-63]
  • نظری، گوهر بررسی روابط سبک های پنج گانه حل تعارض با عملکرد شغلی کارکنان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 35-41]
  • نعامی، عبدالزهرا بررسی روابط سبک های پنج گانه حل تعارض با عملکرد شغلی کارکنان [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 35-41]
  • نعامی، عبدالزهرا ارتباط ابعاد مهم کنترل شغلی با التزام کاری کارکنان پالایشگاه آبادان [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 73-84]
  • نوراله، علیرضا رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و سلامت عمومی‌با پیشرفت تحصیلی در دانشجویان [دوره 3، شماره 13، 1391، صفحه 81-89]

و

ی

  • یاریاری، فریدون رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مؤلفه‌های آن با استرس شغلی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 39-49]
  • یزدانی زیارت، محمد بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و میزان فشار روانی منفی (مورد مطالعه: سازمان کار و امور اجتماعی استان قم) [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 77-86]